Premio AGEA 2016

Un premio que reconoce el papel relevante de la mujer empresaria

AGEA, la Asociación de Mujeres Empresarias de Granada, convocó la I edición de los Premios Empresaria del Año, que reconocen el papel relevante de las mujeres empresarias granadinas en nuestra sociedad. Esa labor de profesionales que cuyo trabajo promueven la participación de la mujer en el entorno económico y social.

DESTINATARIA 

Empresaria, autónoma y directiva que haya destacado por su actividad empresarial o profesional, así como persona, empresa o entidad que haya contribuido, de manera significativa, a promover el papel de la mujer en el ámbito empresarial y directivo. No podrán optar a los Premios los miembros del jurado.
Estos premios tendrán carácter honorífico, entregándose a la galardonada el trofeo que la acrediten.

GANADORA PREMIO AGEA 2016

Mercedes Garcia Puertas

Mercedes García Puertas

Directora de Producción de Miguel García Sánchez e Hijos Socia de la empresa familiar Grupo La Caña

Hija de Miguel y María, nacida el 31 de diciembre de 1964 en el pequeño anejo motrileño de Puntalón, Mercedes es la cuarta de cinco hermanos.

Con un trayectoria empresarial de 28 años desarrollada esencialmente en la empresa hortofrutícola fundada por su padre, la parcela profesional en la vida de Mercedes dio comienzo en la Universidad de Granada, ciudad en la que cursó sus estudios de Magisterio en respuesta a su vocación natural por la enseñanza.

Con tan sólo 23 años se une a sus hermanos mayores, Miguel y Antonio, en la empresa Miguel García Sánchez e Hijos, todo un referente en el sector agroalimentario en la actualidad.

Tareas administrativas, procesos de facturación, relación directa con los agricultores; todo para ella era por aquel entonces empezar de cero. La empresa no dejaba de crecer y Mercedes supo aprender el negocio de la mano de sus familiares y sirviéndose al mismo tiempo, del instinto natural para saber entender las tareas y actividades a desempeñar.

Pronto llegaría su logro más importante y del que más orgullosa se siente, la maternidad. La conciliación familiar con la vida laboral por aquel entonces conllevaba una serie de dificultades que fue capaz de sortear con acierto.

La especialización por departamentos diseñada por la empresa, permitió a Mercedes ampliar su campo de acción, pasando a controlar la relación con la industria auxiliar (proveedores) para más tarde desempeñar un destacado papel en importantes áreas de la empresa: Calidad, Recursos Humanos y por último, Producción.

Tras una década como directora de Producción para Miguel García Sánchez e Hijos, es un pilar imprescindible para el correcto funcionamiento de una de las parcelas con mayor dimensión para la empresa. Pero antes Mercedes tuvo que aprender, conocer las necesidades y complejidades que presentaba éste departamento para después dirigir a su numeroso personal con la seguridad y criterio que siempre han entendido tan necesario para su puesto.

Su vocación para la enseñanza ha jugado seguramente un papel esencial en su relación con los empleados, pues para esta empresaria motrileña ha sido siempre fundamental el valor de saber cómo transmitir un mensaje, hacerse entender desde la transparencia y la cercanía.

Valores e identidad propia; esos son los rasgos que distinguen a Mercedes. Particularidades que siempre la han acompañado a lo largo del camino, forjando con el paso de los años a la respetada directiva y empresaria merecedora para la Asociación Granadina de Empresarias Autónomas (AGEA), de su premio anual a la excelencia empresarial en femenino.

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